Business Controller Financiën

32-36 uur per week, maximaal € 84.600,- bruto per jaar (schaal 11A incl. eventuele arbeidsmarkttoelage van max 5%)

Heb jij stevige kennis en een ruime ervaring op het gebied van gemeentefinanciën ? Ben je bovendien in staat ook bedrijfskundig te kijken en je collega’s daarin op een prettige en kundige wijze mee te nemen? Dan zijn we op zoek naar jou!

ORGANISATIE:

Rijswijk is een ambitieuze groeigemeente (meer dan 55.000 inwoners) in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen.  Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en grote uitdagingen op het terrein van onder andere Wonen, Milieu, Energie en Klimaat. Ideaal om je werkervaring verder te verdiepen én te verbreden waarbij veel ruimte en verantwoordelijkheid bij medewerkers ligt.

In de gemeentelijke organisatie werken circa 500 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in opgaven (teams) nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het kernverhaal van Rijswijk is ‘de kracht van verantwoordelijkheid’ Dat verhaal bepaalt hoe wij werken, inclusief de daarbij horende kernwaarden (toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid) en kernkwaliteiten (dienstverlening, samenwerking en ontwikkeling).  We vinden de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Tevens is Rijswijk bezig met een stevige transitie om een uitstekende dienstverlening en verdere digitalisering te realiseren.

TEAM: 

Het team van Financiën bestaat uit 15 medewerkers en is verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van zowel bestuur als de interne organisatie en kent de volgende taakgebieden:

• financieel beleid
• organiseren en opleveren P&C-producten
• financiële administratie (debiteuren, crediteuren en kas)

Er is veel afwisseling en uitdaging te vinden in dit leuke veelzijdige team dat bezig is het financieel beheer en control door te ontwikkelen. Dit vergt een goede samenwerking en streven naar innovatie binnen ons team en voor de gehele organisatie.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:

•  Je voert controletaken uit met betrekking tot kwaliteitsmanagement, risicomanagement en audits;
• Ontwikkelt instrumenten en adviseert daarover voor besturing en control van de P&C cyclus;
•  Adviseert gevraagd en ongevraagd over ontwikkelingen en trends in gemeentefinanciën;
• Adviseert en ondersteunt het management, directie en bestuur bij het opstellen van de begroting, wijzigingen van de begroting, jaarrekening en rapportages;
• Je kunt een geprognosticeerde balans opstellen;
• Adviseert over de ontwikkelingen betreffende de algemene en specifieke uitkeringen en de circulaires van het Rijk, en verwerkt de gevolgen daarvan in de begroting(swijzigingen);
• Voert taken op het gebied van Treasury en Financiering uit, en adviseert daarover
• Coördineert, bewaakt en beoordeelt de aanlevering van gegevens voor de begroting, jaarrekening en rapportages;
• Opstellen en aanbieden van de begroting, jaarrekening en rapportages ter besluitvorming en de daarbij behorende adviezen;
• Je kunt een geprognosticeerde balans opstellen.

PROFIEL:

• Je beschikt over een HBO+ of WO werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante en langdurige werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente;
• Je hebt ervaring in strategische advisering en schakelt gemakkelijk tussen politiek, bestuur, directie en de belangen vanuit de lijnafdelingen;
• Je bent proactief en hebt sterke analytische en sociale vaardigheden;
• Je hebt brede en actuele kennis van gemeentefinanciën en BBV;
• Je hebt een brede aantoonbare maatschappelijke interesse. De wereld van cijfers is je vertrekpunt, terwijl publieke waarden je doeldomein van redeneren en argumenteren bepalen.
• Uitstekende vaardigheid met Office365 (Teams, Excel en Word) is noodzakelijk.

AANBOD:

• Een uitdagende en inspirerende functie in een dynamische en veelzijdige organisatie;
• Een functie voor 36 uur per week;
• Bruto maandsalaris is afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week en kan maximaal, inclusief eventuele arbeidstoeslag € 6.022,- bedragen.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en verlof: Om het maximale uit jezelf te halen is de balans tussen werken en privé belangrijk. Daarom hebben we flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en goede verlofregelingen. Zo kun je naast je reguliere werktijd wekelijks extra uren werken waarmee je compensatieverlof opbouwt.
• Cafetariamodel: zelf keuzes maken uit een eigen budget en vakantiedagen kopen of verkopen;
• Om je werk goed te kunnen doen krijg je de beschikking over zakelijke devices (iPhone én keuze uit een iPad of laptop);
• Een professionele, klantgerichte werkomgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;

Binnen de gemeente Rijswijk stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn. Wij geloven namelijk dat juist de dingen die ons van elkaar onderscheiden kansen bieden om van elkaar te leren en te groeien als organisatie. Kortom, wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt in Rijswijk. Wanneer je bij ons komt werken, maak je via een voor jou opgesteld introductieprogramma op interactieve wijze kennis met het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Tijdens een rondleiding door Rijswijk kom je daarnaast meer te weten over de ontstaansgeschiedenis van de stad. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk!

INTERESSE EN PROCEDURE

Public Search verzorgt de werving en selectie voor de gemeente Rijswijk. Voor vragen over deze vacature of bij interesse, neem contact op met Samentha Schalkwijk- Rosalia via telefoonnummer 06-18642108 of mail [email protected] of Klaas Staatsen via telefoonnummer 06-83667788 of mail naar [email protected]